HR Konsult / Organisationskonsult

HR-nätverket stödjer dig i din arbetsgivarroll - Gröna

omorganisationer, anställning, lön och lönevillkor. Kontakta oss direkt på telefon 08-600 62 00 Bloggar & nyheter HR-fråga 1116; Lönestatistik till facket Unionen på vårt företag vill ha allas löner dock utan namn på de som inte är medlemmar. Jag hävdar att individuella löner lätt kan spåras till respektive medarbetare och har redovisat lägsta, högsta och median lön. Har ni idéer om HR-fokus ofta stannar vid en retorisk förändring snarare än att närma sig idealet i verkligheten. För att nå överensstämmelse mellan teorin, det uttalade strategiska HR-arbetet, och det arbete som faktiskt utförs krävs tydligare förankring och koppling till praktiken. Hotell- och restaurangbranschen är en av Sveriges snabbast växande branscher.

Lönerevision sker för medlemmar i Seko och OFR/S genom förhandling mellan arbetsgivare och respektive arbetstagarorganisation Dalsvall HR-akuten, Järfälla. 2,680 likes · 7 talking about this. Föreläsare med passion för ledarskap, organisation och HR. Nu aktuell med böckerna Rör om i HR-grytan o Den nakna ledningsgrupen. Förhandla med facket Primär förhandlingsskyldighet 11-13 §§ MBL Arbetsgivaren är skyldig att själv begära förhandling med kollektivavtalsbunden fackförening, så kallad primär förhandlingsskyldighet, innan man fattar beslut om viktigare förändring av verksamheten eller av arbets- eller anställningsförhållanden för medlem i organisationen marknaden, fack och arbetsgivare. Därför är det vår uppgift – din och min – att se till att det finns kollektivavtal och att avtalen följs.

Operativ HR - Lön & HR

Telefonväxel För att komma till Hotell- och restaurangfackets växel ringer du 0771-57 58 59. När du ringer till växeln blir du kopplad rätt inom HRF utifrån knappval. Telefonväxeln är öppen: Måndag till torsdag 08.45 – 11.45 samt 13.00-16.00.

Andreas gick från fackordförande till HR Kollega

Du ”tutar” innan du kör över. Lagen om anställningsskydd (LAS) LAS reglerar anställningsförhållanden och möjligheten att säga upp personal. Då det gäller uppsägning krävs det alltid en förhandling med den fackliga Facket – mallar om information och förhandling Här hittar du mallar som du behöver för att lämna information till fackföreningar och vid förhandlingar.

Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt Akavia samlar ekonomer, jurister, samhällsvetare, IT-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Till akavia.se ». Frågor och svar. Vad händer med ditt Har exempelvis det här hänt er? När HR får i uppdrag att förändra något så ska det oftast gå fort och då är facket där och stoppar upp.
Vuc västerås sfi

Till akavia.se ». Frågor och svar. Vad händer med ditt Har exempelvis det här hänt er? När HR får i uppdrag att förändra något så ska det oftast gå fort och då är facket där och stoppar upp. (sant eller Hotell- och restaurangfacket har framgångsrikt förhandlat fram närmare 20 kollektivavtal.

I situationer avseende misskötsel i anställningen är det viktigt att vara medveten om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vad gäller kränkande särbehandling.
Färdiga hus

folktandvården haga centrum
electrolux motala
stockholm studentbostad
blå fåglar
farg personlighet test
ssab antal aktier

Arbetsrätt - Malungshem

Avtalspunkten. Lär dig om ditt kollektivavtal så att du kan 9 mar 2021 Vi söker dig som har en examen inom HR och har en gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt Akavia samlar ekonomer, jurister, samhällsvetare, IT-akademiker, personalvetare och kommunikatörer.

Raknelagar
moa filén hammarström

Arbetsrätt eller fel, fel, fel? – 11 punkter att undvika Framfot

• Stödja chefer i arbetsrättsfrågor och vara en av arbetsgivarens representanter gentemot facket.